Portage Qualiopi : vous formez vos clients, nous vous accompagnons sur l’administratif

Dans un montage de sous-traitance hors CPF, c’est possible sous réserve du cadre applicable et des exigences du financeur. Votre profil et votre prestation doivent être validés par l’organisme qui porte l’action. Vous ne devenez pas personnellement certifié Qualiopi pour autant.

Le portage ne supprime pas les obligations de déclaration d’activité du formateur. La démarche s’effectue au plus tard dans les trois mois suivant la conclusion de la première convention ou du premier contrat de formation.

Si vous débutez ou si votre NDA est en cours, nous faisons le point sur votre situation avant de valider le montage.

Pour préparer votre démarche, consultez notre guide : Comment obtenir votre numéro de déclaration d’activité (NDA) ?

Oui. Vous pouvez nous présenter le besoin d’un client existant comme celui d’un nouveau prospect.

Le projet doit correspondre à une véritable action de formation, avec des objectifs pédagogiques, un programme et des évaluations. Une prestation de conseil ne devient pas une formation par simple changement d’intitulé.

Il n’existe pas de montant unique : la prise en charge dépend de l’OPCO, de la branche professionnelle, de l’effectif de l’entreprise et des critères applicables à la formation. Des plafonds horaires ou annuels peuvent s’appliquer, dans la limite des budgets disponibles.

Le financement peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques. Nous vous aidons à préparer les éléments nécessaires à la demande ; seul l’accord de l’OPCO confirme le montant accordé et l’éventuel reste à charge pour votre client. La certification Qualiopi ne garantit pas une prise en charge.

Le Club des RH prépare les pièces relevant de l’organisme de formation. L’entreprise apporte les informations nécessaires à sa demande.

La personne chargée du dépôt et du suivi est définie au cadrage, selon la procédure de l’OPCO et les éventuelles autorisations requises.

Le Club des RH contractualise la formation avec l’entreprise. Vous intervenez dans le cadre d’un contrat de sous-traitance et facturez votre prestation au Club des RH selon les conditions convenues.

Les éventuelles modalités de paiement direct par l’OPCO sont étudiées au cas par cas.

Non pour le premier échange : une présentation du besoin suffit.

Pour lancer la formation, il faudra formaliser le programme, les supports et les évaluations. Vous restez responsable de leur conception ; nos trames et notre relecture vous aident à les structurer.

Aucun document n’est nécessaire pour le premier échange. Si le projet peut avancer, nous vous indiquons les éléments à transmettre pour votre référencement et la préparation de la formation : CV, justificatifs administratifs, programme et proposition tarifaire.

Il dépend de votre référencement, de l’avancement du programme et des délais de l’OPCO si un financement est demandé.

Présentez-nous le projet dès que possible. Le calendrier est confirmé après examen du dossier.

Nous faisons le point avec l’entreprise sur le reste à financer et les possibilités de maintien ou d’adaptation du projet.

La formation ne doit pas être engagée en supposant une prise en charge acquise. Les conséquences d’un report ou d’une annulation sont précisées contractuellement.

Non. Le service présenté ici repose sur une prestation de formation réalisée par un indépendant dans un cadre de sous-traitance. Il ne prévoit pas de contrat de travail avec Le Club des RH.

Non. Le CPF répond à des règles d’éligibilité et de sous-traitance spécifiques.

Cette offre concerne des projets de formation d’entreprise et une éventuelle demande OPCO ; elle ne constitue pas une promesse de référencement sur Mon Compte Formation.

Dans le cadre de ce service, vous apportez un projet identifié auprès de votre client ou prospect. Le portage concerne la réalisation de cette formation et ne comporte pas de promesse d’apport de missions.