Réduire ses coûts de recrutement de 67% grâce à un RPO freelance à la demande
Le client
Pubstack est une scale-up tech spécialisée dans l’optimisation des revenus publicitaires pour les éditeurs. En pleine croissance, l’équipe fait face à des besoins de recrutement récurrents sur des profils pénuriques comme des software engineers, mais aussi sur des rôles à fort enjeu comme des Country Managers.
Le contexte
Avant de collaborer avec Le Club des RH, la HR Manager de Pubstack s'appuyait exclusivement sur des cabinets de recrutement, à raison de 20% de fees par recrutement. Chaque recrutement représentait en moyenne 10 000 €, soit plusieurs dizaines de milliers d’euros par an.
Notre intervention
Grâce à une recruteur freelance experte en adtech, Pubstack bénéficie d’un accompagnement RPO sur-mesure, déclenché à la demande, et totalement intégré à l’équipe RH.
Elle gère les recrutements de A à Z : sourcing, approche directe, entretiens, coordination, conseil process, avec un soin particulier à l’expérience candidat et à la marque employeur.
Résultats obtenus
• 8 recrutements réalisés pour un total de 26 475 €, soit 3 309 € par recrutement
• Des profils pénuriques et C-Level recrutés sans passer par un cabinet
• Un recrutement externalisé de qualité, au service de la HR Manager
Le retour du client
Le Club des RH nous a permis d’internaliser un savoir-faire recrutement tout en gardant de la souplesse. Leur recruteur freelance gère les recrutements de bout en bout, tout en apportant un vrai regard conseil. C’est une solution bien plus économique et qualitative que les cabinets.
Pourquoi ça a marché ?
• Plus économique qu’un cabinet, avec un coût par recrutement divisé par 3
• Plus qualitatif, avec une approche personnalisée qui respecte la marque employeur
• Plus fluide, car la HR Manager délègue l’opérationnel tout en gardant la main sur la stratégie
• Plus structurant, avec une consultante qui optimise les process et améliore l’expérience candidat
Démarrons ensemble
Notre gamme complète de services réponds à tous vos besoins d’externalisation en ressources humaines, un matching en 48h avec le consultant RH adapté, à l’aide de notre plateforme de suivi administratif.
