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Client
Vertical Sea est un groupe français de conseil et d’ingénierie, dans les métiers de l’environnement, de l’énergie et de la construction. Dans un contexte de croissance et de transformation, avec plus de 600 salariés, l’entreprise doit gérer des enjeux sociaux sensibles.
Contexte
Le groupe dispose d’une équipe RH très bien structurée. Malgré cette organisation solide, les équipes internes ont identifié le besoin d’un appui complémentaire afin :
• d’analyser les impacts sociaux des opérations en cours
• de fiabiliser certains process et pratiques RH
• d’apporter un soutien technique aux équipes sur des situations individuelles et collectives sensibles
Dans ce cadre, une mission a été confiée, via le Club des RH, à une consultante spécialisée, intervenant en lien étroit avec l’équipe RH interne.
Intervention
Le Club est intervenu sur trois axes principaux :
• Appui aux relations individuelles
• Appui aux relations collectives
• Appui transversal
L’intervention est menée en étroite collaboration avec l’équipe RH et la direction, avec un objectif de fluidité opérationnelle et de sécurisation des pratiques internes.
Résultats
• Une meilleure réactivité des équipes RH sur les questions complexes
• Une aide à la décision stratégique, grâce à une meilleure évaluation des risques
• Des pratiques RH sécurisées, renforçant le confort et la confiance des équipes
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