La bibliothèque de templates RH, maintenue en continu.

Accédez à plus de 150 modèles opérationnels, structurés pour sécuriser vos pratiques et accélérer vos projets RH.

Mises à jour mensuelles intégrées.

Nouveaux modèles ajoutés régulièrement.

Accès complet par abonnement annuel.

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Ils nous ont fait confiance

Nos outils

Ce que contient la boîte à outils RH

Plus de 150 modèles couvrant l’ensemble des enjeux RH, organisés par packs spécialisés. Formats disponibles : Word, Excel, PowerPoint, Notion, Canva.

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Conformité RH

Obligations légales (+50 salariés)

Obligations légales (-50 salariés)

Obligations légales (SYNTEC)

CSE

Fondamentaux RH

Audit RH

Paie & administration du personnel

Recrutement & onboarding

GEPP

Transformation RH

Comp & Ben

QVCT

RSE

IA

Nos freelances

Créé par des experts RH seniors

Plus de 20 contributeurs spécialisés. Chaque univers est conçu par un professionnel reconnu dans son domaine : juristes en droit social, DRH, experts paie, spécialistes C&B. Ces modèles sont issus de missions réelles, testés en entreprise, puis formalisés pour être directement réutilisables. Ce ne sont pas des documents génériques. Ce sont des outils testés et approuvés.

Sofiane

Head of C&B

a travaillé pour

Jennifer

Juriste droit social

a travaillé pour

Marie-Charlotte

DRH

a travaillé pour

Cyndiana Sumbal

Responsable Paie & ADP

a travaillé pour

À qui s’adresse la boîte à outils RH ?

Freelances RH

Accélérer vos missions à l’aide d’une base documentaire à forte valeur ajoutée.

Professionnels RH en entreprise

Structurez vos projets RH et sécurisez vos pratiques.

Dirigeants de PME

Pilotez vos RH en totale autonomie.

Ce que ça change concrètement

Avant

Vous n’êtes pas totalement sécurisé sur vos obligations légales.

D’améliorationVos projets RH avancent lentement, faute de cadre structuré.s continues des modèles

Vous perdez du temps à bricoler ou adapter des modèles approximatifs.

Après

Vos pratiques RH sont cadrées et conformes.

Vos projets sont déployés rapidement avec des trames claires.

Vous gagnez du temps avec des outils prêts à l’emploi.

Notre programme

Une licence annuelle à 349€ HT/an

Le droit du travail évolue. Les pratiques RH aussi. Un template téléchargé une fois ne suffit pas.
Avec l’abonnement, vous bénéficiez :

Des mises à jour réglementaires intégrées

D’améliorations continues des modèles

De nouveaux templates priorisés selon vos feedbacks

D’un journal des modifications versionné

Vous ne payez pas pour des fichiers. Vous investissez dans une base RH maintenue et enrichie en continu selon vos besoins.

Calculer la potentielle prime

Notre roadmap d’enrichissement

Votre abonnement ne se limite pas à l’existant. La bibliothèque s’enrichit tout au long de l’année.

1

Pack - Transparence salariale

Un ensemble d’outils pour anticiper les directives européennes sur la transparence des rémunérations et structurer une politique salariale défendable.
2

Agent IA & RH

Une nouvelle interface de prompts IA pour gagner en productivité sur une multitude de cas d’usage RH.
3

Pack Métallurgie

Un module dédié pour structurer et sécuriser la mise en conformité à la nouvelle convention collective de la Métallurgie.

Ils/elles en parlent
mieux que nous

Sarah

DRH freelance

Sur une mission pour une ESN sous convention SYNTEC, j’ai pu sécuriser immédiatement l’ensemble des obligations spécifiques. Plutôt que de repartir de zéro, j’avais une base conforme et structurée. J’ai pu me concentrer sur le conseil plutôt que la création de documents.

Andréa

Responsable RH

Je devais structurer les parcours d’évolution et clarifier les compétences attendues à chaque niveau. La bibliothèque m’a permis de construire un cadre de career path cohérent, avec des trames déjà structurées et adaptées à notre organisation.

Fabien

Dirigeant

En quelques jours, j’ai pu mettre en place des politiques structurées sur le télétravail, les congés, les obligations légales et le cadre interne.

à vous de jouer

Prêt à vous équiper avec les bons outils RH?

Accès immédiat

Téléchargement rapide

Paiement sécurisé

Mise à jour mensuelle

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FAQ
FAQ

Les questions les plus fréquentes
à propos du Club des RH

Comment savoir si mon modèle est à jour ?

Chaque document est versionné.

Vous avez accès à un journal des mises à jour précisant :

  • la date de modification
  • la nature de l’évolution (mise à jour réglementaire, amélioration de structure, ajout de contenu)
  • la version actuelle du modèle

Les modèles sont revus et actualisés mensuellement afin d’intégrer les évolutions légales et dernières bonnes pratiques RH.

Vous travaillez ainsi avec une base documentaire maintenue en continu, et non avec des fichiers figés.

Quel est le format des modèles / templates RH ?

Les modèles RH sont fournis dans des formats directement exploitables :

  • Word (.docx) pour les documents contractuels et procédures
  • Excel (.xlsx) pour les tableaux de suivi et outils d’analyse
  • PowerPoint (.pptx) pour les supports de présentation
  • Notion pour les bases structurées et templates collaboratifs
  • Canva pour les supports visuels personnalisables

Est-ce adapté aux PME ?

Oui. La Boîte à Outils RH a été conçue pour être pleinement exploitable par des PME, qu’elles disposent ou non d’un service RH structuré.

Les modèles couvrent à la fois les obligations légales essentielles et les chantiers RH structurants (recrutement, CSE, GEPP, QVCT, paie, etc.), avec des formats adaptés à des organisations de taille intermédiaire.

Concrètement :

  • Les trames sont opérationnelles et directement applicables.
  • Les documents sont modulables selon votre effectif, votre convention collective et votre niveau de maturité RH.
  • Les modèles permettent de structurer progressivement vos pratiques sans recruter un DRH à temps plein.

Que vous soyez une PME en croissance, une structure en phase de structuration, ou une entreprise souhaitant sécuriser ses obligations, elle vous apporte un cadre clair et immédiatement actionnable.