Structurez votre démarche RSE et valorisez vos engagements

Une démarche RSE bien construite, c’est à la fois un projet humain et un atout stratégique. Elle engage vos collaborateurs, renforce votre attractivité et crédibilise vos engagements auprès de vos clients et partenaires. Nos consultants vous accompagnent pour passer de l’intention à l’action, avec une feuille de route claire et adaptée à votre entreprise.

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La RSE, facteur de crédibilité et de performance

Une démarche RSE bien structurée mobilise les collaborateurs, renforce la réputation employeur et sécurise vos relations commerciales. Notre accompagnement met vos actions en cohérence avec la norme ISO 26000, pour bâtir une politique solide et reconnue.

Vous êtes une PME industrielle ? Notre accompagnement peut être financé à 100% via CO2i.

Les 7 piliers de la RSE, au sens de l’ISO 26000

La norme ISO 26000 définit les fondements d’une démarche RSE crédible et complète. Nous les utilisons comme cadre de référence pour structurer votre politique RSE.

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Notre méthode pour structurer et valoriser votre démarche RSE

Un accompagnement en 5 étapes qui transforme vos engagements en une démarche RSE concrète, crédible et valorisée.

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Diagnostic RSE

Analyse complète de vos pratiques existantes (sociales, environnementales, sociétales) et comparaison avec les standards du marché. Cette étape met en évidence vos forces, vos écarts et les axes prioritaires pour construire une démarche solide.

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Structuration de la gouvernance RSE

Mise en place d’un comité RSE impliquant la direction, les RH et des référents dédiés par département ou entité. Cette gouvernance claire garantit la coordination des actions et l’ancrage durable des initiatives.

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Définition de la feuille de route RSE

Priorisation des enjeux (égalité pro, empreinte carbone, relations fournisseurs, ancrage local…) et fixation d’objectifs mesurables à court, moyen et long terme. La feuille de route sert de cap stratégique pour piloter efficacement vos actions.

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Rédaction de la politique RSE

Structuration des chartes (égalité professionnelle, inclusion, QVCT, éthique), formalisation d’un rapport RSE et mise en place d’un tableau de bord avec indicateurs clés (parité, consommation énergétique, accidents du travail, fournisseurs évalués). L’objectif : rendre vos engagements visibles et mesurables.

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Valorisation via EcoVadis

Préparation au processus de notation EcoVadis et accompagnement à la constitution du dossier. Nous vous aidons à maximiser votre score et à valoriser vos engagements auprès de vos clients, partenaires et investisseurs, grâce à une certification mondialement reconnue.

82%
obtenus sur Ecovadis
Chloé Page
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Responsable RSE

Structurer sa RSE pour décrocher une médaille platinum sur Ecovadis

Collaborez en toute sérénité avec les meilleurs experts RH indépendants grâce à notre plateforme. Plus de 30 expertises RH couvertes : recrutement, paie, formation, droit social, SIRH…et bien d’autres!

L’obtention de la médaille Platinum sur Ecovadis a vraiment été une excellente surprise, bien au-delà de ce qu’on espérait au départ. J’ai beaucoup appris pendant cet accompagnement, qui m’a permis de prendre du recul, structurer notre démarche RSE, et surtout de gagner en assurance dans le pilotage du sujet.

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Pourquoi engager une démarche RSE ?

Trois impacts concrets qui transforment vos engagements en leviers de performance.

Mobilisation des équipes

Des collaborateurs impliqués et fiers de contribuer à un projet à impact.

Attractivité et image employeur

Une réputation renforcée et des talents sensibles à vos engagements.

Avantage concurrentiel

Des réponses adaptées aux attentes clients et des certifications reconnues comme EcoVadis.

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Vos questions fréquentes

Quelles sont mes obligations légales en matière de RSE ?

Elles varient selon votre taille et votre secteur : CSRD pour certaines, devoir de vigilance ou reporting extra-financier pour d’autres. Même sans contrainte légale, la RSE est devenue un standard attendu par vos clients et salariés.

Quels indicateurs RSE suivre en priorité pour piloter efficacement ?

Nous vous aidons à définir un tableau de bord adapté (empreinte carbone, taux de mixité, accidents du travail, fournisseurs évalués).

La notation EcoVadis est-elle vraiment utile pour mon entreprise ?

Oui, surtout si vos clients ou donneurs d’ordre la demandent. C’est un standard mondial qui valorise vos engagements et peut devenir un atout commercial décisif.