Réussissez votre projet SIRH et simplifiez vos processus RH

Le choix et le déploiement d’un SIRH sont des moments structurants : ils conditionnent la fiabilité de vos données, l’efficacité opérationnelle et l’expérience digitale de vos collaborateurs. Notre accompagnement couvre l’ensemble du projet, du cadrage au Go Live, pour garantir une adoption réussie et durable.

150+ entreprises font déjà confiance au Club des RH

En savoir plus

Le SIRH, colonne vertébrale digitale des RH

Un SIRH bien intégré fiabilise la paie, fluidifie la gestion administrative et libère du temps pour vos enjeux stratégiques. À l’inverse, un projet mal piloté entraîne des erreurs coûteuses et une faible adoption. Notre expertise vous assure un déploiement sécurisé et une valeur ajoutée immédiate.

Notre méthode d’intégration de SIRH

Un déroulé clair pour sécuriser vos données, réussir le déploiement et maximiser l’adoption par vos équipes.

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Cadrage & objectifs

Analyse des processus RH existants, recueil des besoins et définition des objectifs stratégiques : efficacité, conformité et expérience collaborateur.

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Benchmark & choix de la solution

Étude comparative, cahier des charges, démos, grille de scoring et sélection finale. Un POC peut valider le choix.

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Conception & préparation

Paramétrage du SIRH, plan de migration des données, préparation des intégrations (paie, compta, ERP, CRM).

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Recettage & déploiement

Tests fonctionnels et utilisateurs, corrections, communication interne et formation. Déploiement progressif par modules.

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Suivi & amélioration continue

Support utilisateurs, suivi des KPIs d’adoption et de satisfaction, optimisations régulières et ajout de nouveaux modules.

+50%
de gain de temps pour le dirigeant sur les sujets RH
Christophe Guidez
-
Dirigeant

Gagnez du temps grâce à une RRH à temps partagé

Collaborez en toute sérénité avec les meilleurs experts RH indépendants grâce à notre plateforme. Plus de 30 expertises RH couvertes : recrutement, paie, formation, droit social, SIRH…et bien d’autres!

"Gérer seul les RH était devenu invivable. Avec l’intervention d’une RRH à temps partagé via Le Club des RH, j’ai pu me recentrer sur mes priorités de dirigeant. Tout est plus clair, plus cadré et plus fluide."

Pourquoi nous confier votre projet SIRH ?

Trois bénéfices concrets pour réussir votre migration et maximiser son impact.

Un cadrage solide dès le départ

Des besoins bien définis grâce à nos experts RH issus du terrain, capables de comprendre vos enjeux métiers et de traduire vos pratiques en solutions digitales adaptées.

Une migration de données sans douleur

Données fiables, intégrations réussies et conformité assurée pour un Go Live en toute sérénité.

Une adoption garantie

Formation, communication interne et suivi des indicateurs clés pour un SIRH qui s’ancre durablement dans vos pratiques.

Pourquoi nous confier votre projet SIRH ?

Trois bénéfices concrets pour réussir votre migration et maximiser son impact.

à vous de jouer

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Vos questions fréquentes

Combien de temps dure un projet SIRH ?

Entre 3 et 9 mois selon le périmètre : modules déployés, volume de données à migrer et interfaces nécessaires.

Quelle solution SIRH recommandez-vous pour une PME ?

Pour les PME, nous travaillons notamment avec Lucca, une solution simple, modulable et parfaitement adaptée aux structures en croissance.

Quels sont les principaux risques d’une migration SIRH ?

La perte ou la corruption de données, un mauvais paramétrage ou un manque d’adhésion des utilisateurs. Notre méthode permet de réduire ces risques au minimum.