Mottez
Client
Mottez est une entreprise familiale industrielle située dans les Hauts-de-France. Elle conçoit et fabrique des produits à base de tube d'acier destinés à l’aménagement, la sécurité et la mobilité. Très ancrée localement, Mottez fonctionne historiquement avec des pratiques responsables guidées par le bon sens, mais sans structuration formelle de sa démarche RSE.
Contexte
À la demande d’un distributeur international, Mottez doit obtenir une évaluation Ecovadis. L’équipe décide de transformer cette contrainte en opportunité pour structurer sa stratégie RSE, poser un cadre clair, et faire reconnaître ses engagements.
L’entreprise souhaite :
- Structurer sa démarche RSE sur les 3 piliers : environnement, social, achats responsables
- Formaliser l’ensemble des politiques internes
- Se doter d’outils de pilotage et d’indicateurs concrets
- Répondre efficacement aux exigences du référentiel Ecovadis
Intervention
Julie, consultante RH indépendante spécialisée en RSE et membre du Club des RH, accompagne Mottez dans la formalisation complète de sa démarche.
Son intervention a permis :
- Une mise à plat des pratiques existantes
- La définition des objectifs RSE de l’entreprise
- La création de politiques formalisées (environnement, achats responsables, sécurité des données, droits humains…)
- La mise en place d’un tableau de bord RSE avec des indicateurs concrets : consommation d’eau, électricité, bien-être au travail…
- Un appui dans la rédaction des documents Ecovadis, avec modèles, partages d’astuces, et bonnes pratiques
Julie a également pris le temps de rencontrer les parties prenantes internes pour garantir l’adhésion et la cohérence de la démarche.
Résultats
- Mottez passe de la médaille bronze à la médaille platinum sur Ecovadis, soit le plus haut niveau de notation.
- L’entreprise dispose désormais d’une démarche RSE claire, formalisée et pilotable, alignée avec les attentes de ses partenaires.
- En interne, la dynamique RSE est désormais intégrée au quotidien, avec des outils concrets et des indicateurs suivis dans le temps
L’obtention de la médaille Platinum sur Ecovadis a vraiment été une excellente surprise, bien au-delà de ce qu’on espérait au départ. J’ai beaucoup appris pendant cet accompagnement, qui m’a permis de prendre du recul, structurer notre démarche RSE, et surtout de gagner en assurance dans le pilotage du sujet.
Démarrons ensemble
Notre gamme complète de services réponds à tous vos besoins d’externalisation en ressources humaines, un matching en 48h avec le consultant RH adapté, à l’aide de notre plateforme de suivi administratif.
