Travaillez
sur des missions PCRH
Le Club des RH t’aide à trouver des missions de consulting RH auprès de PME présentes partout en France par le biais du dispositif PCRH.
100+ entreprises font déjà confiance au Club des RH
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Accompagne des TPE / PME
à structurer leur gestion RH
Rencontre des entreprises partout en France qui ont besoin d'un accompagnement (audit RH / plan d'actions / restitution) pour améliorer leurs pratiques RH.
Booste ton CA
grâce à des missions de consulting RH
Le dispositif PCRH te permet de venir en aide aux TPE / PME et ainsi de pouvoir réaliser des prestations de consulting RH en moyenne de 4 à 10 jours avec des rémunérations attractives.
Délégue le dossier de financement
à notre équipe
Que tu souhaites porter une PCRH avec Le Club des RH ou que tu sois contacté par notre équipe pour une nouvelle mission, nous gérons intégralement le montage du dossier de financement et le paiement avec l'OPCO !
Prêt à rejoindre
notre communauté de freelance RH ?
Le Club des RH offre une gamme complète de services pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Nous proposons un matching rapide entre freelances RH et entreprises, ainsi qu'un accompagnement administratif et financier.
Témoignages
de nos freelances RH
C'est un plaisir de travailler avec Le Club des RH via le dispositif PCRH. Des mises en relation toujours très qualitatives et une parfaite maitrise de l'ensemble du process !
Les autres services
du Club des RH
Missions classiques
Reçois directement par mail des propositions de missions correspondant à ton expertise et tes modalités de travail.
Missions headhunting
Recrute en exclusivité et au succès pour des entreprises sur tout type de métier dans tout type de secteur.
Les questions les plus fréquentes
à propos du Club des RH
Oui, c’est tout à fait possible !
Ce que nous appelons le portage de dossier PCRH repose sur une collaboration structurée entre le freelance, qui apporte son expertise métier, et Le Club des RH, qui met à disposition son savoir-faire en matière de processus avec les OPCO.
Voici comment cela fonctionne :
- Présentation du projet : Le freelance contacte notre équipe pour nous expliquer brièvement le projet d’accompagnement envisagé pour son client ou prospect.
- Échange collaboratif : Nous organisons ensuite une réunion en visioconférence avec le freelance et l’entreprise concernée. L’objectif est de prioriser les sujets d’accompagnement et de présenter notre mode de fonctionnement.
- Planification et structuration : En collaboration avec le freelance, nous définissons un déroulé d’accompagnement adapté aux besoins du client.
- Montage du financement : Notre équipe prend en charge la gestion complète de la demande de financement auprès de l’OPCO.
Note importante :
Dans le cadre de ce partenariat, notre commission est réduite de moitié. En effet, nous nous occupons exclusivement de la gestion administrative, tandis que la partie commerciale reste à la charge du freelance.
Le dispositif PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines) couvre un large éventail de thématiques, notamment :
- Optimisation des processus RH : sourcing, recrutement, on/offboarding.
- Développement de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
- Planification des compétences : mise en place d’un plan de développement des compétences ou de démarches de GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels).
- Mise en œuvre de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).
- Amélioration du dialogue social : accompagnement pour le CSE, entretiens annuels ou professionnels, etc.
- Définition d’une politique de télétravail adaptée et efficace.
- Amélioration de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
- Accompagnement aux transitions RH : gestion des mutations liées aux transitions numériques ou écologiques, intégration d’une démarche RSE, etc.
Ces thématiques permettent d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels en matière de ressources humaines.
Un accompagnement PCRH se découpe en 3 phases :
- Diagnostic RH
- Co-construction d'un plan d'actions entre le consultant RH et l'entreprise
- Restitution avec mise à disposition de livrables par le consultant RH afin de rendre l'entreprise autonome post-intervention
Une Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) dure en moyenne 6 jours, répartis sur une période de 2 à 4 mois.
Cette durée permet de garantir un accompagnement adapté et efficace, tout en s’adaptant au rythme et aux besoins de l’entreprise.