Travaillez
sur des missions PCRH
Le Club des RH t’aide à trouver des missions de consulting RH auprès de PME présentes partout en France par le biais du dispositif PCRH.
70+ entreprises font déjà confiance au Club des RH
Accompagne des TPE / PME
à structurer leur gestion RH
Rencontre des entreprises partout en France qui ont besoin d'un accompagnement (audit RH / plan d'actions / restitution) pour améliorer leurs pratiques RH.
Booste ton CA
grâce à des missions de consulting RH
Le dispositif PCRH te permet de venir en aide aux TPE / PME et ainsi de pouvoir réaliser des prestations de consulting RH en moyenne de 4 à 10 jours avec des rémunérations attractives.
Délégue le dossier de financement
à notre équipe
Que tu souhaites porter une PCRH avec Le Club des RH ou que tu sois contacté par notre équipe pour une nouvelle mission, nous gérons intégralement le montage du dossier de financement et le paiement avec l'OPCO !
Prêt à rejoindre
notre communauté de freelance RH ?
Le Club des RH offre une gamme complète de services pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Nous proposons un matching rapide entre freelances RH et entreprises, ainsi qu'un accompagnement administratif et financier.
Témoignages
de nos freelances RH
C'est un plaisir de travailler avec Le Club des RH via le dispositif PCRH. Des mises en relation toujours très qualitatives et une parfaite maitrise de l'ensemble du process !
Les autres services
du Club des RH
Missions classiques
Reçois directement par mail des propositions de missions correspondant à ton expertise et tes modalités de travail.
Missions headhunting
Recrute en exclusivité et au succès pour des entreprises sur tout type de métier dans tout type de secteur.
Les questions les plus fréquentes
à propos du Club des RH
Côté entreprise : toute entreprise indépendante et composée de moins de 250 salariés est éligible à une PCRH.
Côté consultant RH : tout prestataire disposant de +2 ans de conseils RH auprès des TPE / PME.
Les thématiques encadrées par le dispositif PCRH sont le suivantes :
- Améliorer du process de sourcing, de recrutement et d'on/offboarding
- Développement de la marque employeur
- Mise en place d'un plan de développement des compétences / GEPP
- Mise en oeuvre de l'AFEST
- Amélioration du dialogue social (CSE, entretiens annuels, professionnels..)
- Définition d'un politique de télétravail
- Amélioration de la QVCT
- Accompagnement aux mutations RH liées aux transitions, notamment numérique et écologique (démarche RSE, ..)
Un accompagnement PCRH se découpe en 3 phases :
- Audit RH
- Co-construction d'un plan d'actions entre le consultant RH et l'entreprise
- Restitution avec mise à disposition de livrables par le consultant RH afin de rendre l'entreprise autonome sur les sujets traités
Une PCRH dure généralement 6 jours et s'étale sur 2 à 4 mois d'intervention.